近期，泰康人寿宁夏分公司按照千人计划学习培养规划，召开2024届千人计划述职会。分公司F1部、人力资源部、银川区拓负责人及2024届千人计划伙伴现场参会。银川本部总经理、永宁支公司经理视频远程参会。
首先由三位千人伙伴汇报了2024年的工作情况、2025年的工作规划，详细介绍了个人的工作成长和下阶段成长目标。每位千人伙伴在汇报结束后分别由指导人/负责人进行工作点评及指导，每位指导人/负责人都对千人伙伴的工作表示认可，能在工作中执行到位，学习力强且快；希望千人伙伴能够不断成长，达成预定的目标，不断融入一线团队，坚持发展，坚守长期主义。
随后由人力资源部周游经理带来下阶段千人介绍和工作期许。2024届千人计划将进入鸿泰的学习阶段，后续还会有永泰和绩优千人训赛营，覆盖全体千人，开启新阶段课程体系，希望大家都能持续学习，学有所成。宁夏分公司也有非常多优秀的千人师哥师姐值得大家向他们学习，持续沉淀自我，更要树立正确的价值观和职业观。24届千人伙伴都是直接接触一线团队的，希望大家在日常工作中积极面对工作，融入一线团队。在公司这个平台上，希望千人伙伴能够抓住机会，发展自我，积极表现，提升个人能力。千人伙伴在日常工作中要学习公司战略，围绕战略开展工作。坚定个人理想，保持学习热情，工作激情。学会自我管理，管理好个人的健康、学习、情绪，实现自我成长。
平台之上，万物生长。千人计划是公司的核心人才计划，是干部的摇篮，宁夏分公司将按照千人计划的培养规划，落实公司战略，用好总分公司资源，关注千人学习和成长，培养更优秀的后备人才干部梯队，助力公司业务发展。
