拜师会
8月14日，泰康人寿宁夏分公司2024届千人计划拜师会暨新员工进阶培训成功举办，来自全区的24位千人计划与新员工参加本次培训。
拜师会首先由人力资源部周游经理带来《千人计划项目介绍及培养计划》，详细介绍了千人培养体系、千人发展路径、以及导师带教计划。千人计划是公司级核心人才项目，是泰康核心干部的“摇篮”、基业长青的基石。千人导师带教计划是用优秀的人培养更优秀的人，希望2024届千人伙伴能够与泰康共成长，实现自我价值。
2024届千人计划进行工作汇报，分享工作心得及未来职业发展规划，期望通过不断强化自身的核心竞争力，在泰康得到长足的发展。
拜师仪式首先由2024届千人计划向千人导师敬茶行拜师礼，随后千人导师向千人颁发入职礼包，表达对千人入职的欢迎和祝福。人力资源部经理向千人导师颁发聘书，聘任千人导师定向辅导2024届千人计划伙伴。
宁夏分公司负责人仇当总莅临千人入职暨拜师会现场带来领导寄语，仇总分享个人职业成长经历并表示泰康将实体的医养康宁服务与传统寿险结合，将“服务端”引入传统寿险的二维结构，形成了“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式，因时而生、因市而兴、因势而变，引领行业高质量发展。人才既战略，千人计划是公司核心人才项目，公司提供更多资源、更多机会，希望各位伙伴立足岗位，树立正确的价值观、事业观，坚持长期主义，心无旁骛，在泰康平台获得成长。
新员工进阶培训
为帮助新员工进一步深入学习公司战略、理解公司业务、融入公司文化，特组织开展新员工进阶培训。本次培训邀请到组织发展部李翔老师带来课程《营销代理人管理办法》，解读基本法核心、关键、重点内容，帮助伙伴了解泰康代理人管理体系。消费者权益保护部于静洋老师带来课程《消费者权益保护专题培训》，重点讲述消费者权益、自媒体营销八不准及消保考核指标，希望各位伙伴在工作中树立消费者权益保护意识。办公室李昕老师带来课程《摄影培训》，帮助各位伙伴掌握拍照构图及摄影技巧方法，在日常工作中能够更加得心应手。
培训最后组织开展户外拓展活动，小火车、闹钟炸弹、顶气球、贪吃蛇等拓展项目激发了大家的浓厚的参与兴趣与热情，展现积极向上的精神状态。
人才是公司最宝贵的财富，是战略执行的关键，泰康人寿宁夏分公司将持续加强人才培养，努力打造“三好”公司，奋力谱写高质量发展新篇章。
